A unique opportunity has come up for professionals to work with persons with a disability and their relatives through a voluntary organisation.
&nbsp;
Ideally, the person or persons shall have a first degree in social work or psychology or allied professions. Final year students will also be considered.
&nbsp;
The position is unique as the selected persons may work on a full time or a part time basis, according to their own schedule and enjoy a high degree of autonomy. Supervision is provided. The job holder shall have easy access to policy makers within the organisation and have the real opportunity to influence change and make improvements.
&nbsp;
Excellent conditions of work are offered to the right candidates.&nbsp;
&nbsp;
If you believe you are the right person for this role, please send in your application by clicking on the apply button.

Social Work with people suffering from a disability

Social Foundation


A unique opportunity has come up for professionals to work with persons with a disability and their relatives through a voluntary organisation.




Ideally, the person or persons shall have a first degree in social work or psychology or allied professions. Final year students will also be considered.




The position is unique as the selected persons may work on a full time or a part time basis, according to their own schedule and enjoy a high degree of autonomy. Supervision is provided. The job holder shall have easy access to policy makers within the organisation and have the real opportunity to influence change and make improvements.




Excellent conditions of work are offered to the right candidates.





If you believe you are the right person for this role, please send in your application by clicking on the apply button.

Active

Professional Welfare Officer

Hidma socjali ma&rsquo; persuni b&rsquo;dizabilita&rsquo;
Dwar;
Professjonisti ghal harsien soċjali ma&rsquo; persuni b&rsquo;dizabilita&rsquo;.
Din il-fondazzjoni volontarja toffri servizzi residenzjali għal persuni b'diżabilit&agrave; f'Malta u Għawdex, bl-objettiv li tgħin fil-proċess lejn ħajja indipendenti, skont l-abilit&agrave; u l-aspirazzjonijiet tagħhom.
Il-Professjonisti ghal Harsien Soċjali ta&rsquo; dawn il-persuni jiżguraw li l-residenti fid-djar tal-Fondazzjoni jirċievu l-ogħla livell ta&rsquo; harsien possibbli filwaqt li jara li jkomplu jsahhu relazzjonijiet pożittivi mal-familjari taghhom.
Obbligi Ewlenin tal-professjonisti soċjali
&nbsp;
<ul>
<li class="MsoNormal">Komunikazzjoni u Rapportar: Jirrapportaw lill-bord ta&rsquo; l-amministraturi permezz tas-segretarju, jikkomunikaw mal-istaff u l-amministrazzjoni fid-djar residenzjali, u jagħtu aġġornamenti regolari dwar il-progress u l-iżviluppi.</li>
<li class="MsoNormal">Ħarsien tar-residenti&nbsp;Jistabbilixxu relazzjonijiet mill-qrib mar-residenti, iħarsu id-drittijiet tagħhom, u jiżguraw li d-drittijiet ċivili u socjali tagħhom jiġu rispettati, assigurati u gawduti mir-residenti.</li>
<li class="MsoNormal">Rabtit mal-Familja: Joħolqu rapport mal-membri tal-familja biex il-professjonisti jifhmu l-aspettattivi u l-preferenzi tagħhom biex jiżguraw l-aħjar kwalita ta&rsquo; hajja għar-residenti.</li>
<li class="MsoNormal">Kollaborazzjoni: Jikkollaboraw ma&rsquo; professjonisti u esperti ohra, jipparteċipaw f&rsquo;case conferences, u jaħdmu ma&rsquo; professjonisti barra r-residenzi li jkunu nvoluti fil-kura u l-harsien tar-residenti.</li>
<li class="MsoNormal">Dokumentazzjoni u titjib: Il-professjonisti iżommu aġġornament tal-kwalita tal-hajja tar-residenti filwaqt li jipproponu titjib fis-servizzi lil Bord tal-Fondazzjoni.</li>
</ul>
Kompetenzi Ewlenin:
<ul>
<li class="MsoNormal">Impenn:&nbsp;Impenjati favur ħajja indipendenti għall-persuni b'diżabilit&agrave;.</li>
<li class="MsoNormal">Affidabilit&agrave;:&nbsp;Affidabbli, responsabbli u ħerqana biex jaraw riżultat.</li>
<li class="MsoNormal">Inizjattiva:&nbsp;Kreattivi u kollaborattivi.</li>
<li class="MsoNormal">Integrit&agrave;:&nbsp;Impenjati ghal kura u harsien fl-aqwa interessi tal-persuni b&rsquo;dizabilita&rsquo; residenti fid-djar tal-Fondazzjoni.</li>
<li class="MsoNormal">Tmexxija:&nbsp;Ikunu aġenti tal-bidla ġewwa l-organizzazzjoni u barra minnha.</li>
<li class="MsoNormal">Komunikazzjoni:&nbsp;Jisimghu, josservaw u jagħtu feedback kostruttiv kull fejn mehtieg.</li>
<li class="MsoNormal">Flessibbilt&agrave;:&nbsp;Adattabbli fl-arranġamenti tal-impjieg.</li>
</ul>
Kwalifiki:
<ul>
<li class="MsoNormal">Il-professjonisti soċjali għandu jkollhom grad Universitarju ta' l-ewwel livell f&rsquo;xi wahda mill-ferghat tax-xjenzi soċjali, idealment kwalifici fis-social work, il-psikoloġija, occupational therapy jew fl-edukazzjoni. Kwalifici ohra relatati jkunu konsidrati.</li>
<li class="MsoNormal">Ħiliet tajba ta' komunikazzjoni, advocacy u networking.</li>
</ul>
Esperjenza:
<ul>
<li class="MsoNormal">Esperjenza fil qasam soċjali jew setturi relatati, idealment ma' persuni b'diżabilit&agrave;.</li>
<li class="MsoNormal">Esperjenza li jaħdmu b'mod indipendenti, jiehdu l-inizjattiva, u huma persuni organizzati.</li>
</ul>
&nbsp;
Ambjent tal-Impjieg:
 Din il-pożizzjoni hija ideali għal dawk li jippreferu arranġamenti ta' ħidma flessibbli, li jridu jagħmlu impatt dirett fuq il-kwalit&agrave; tal-ħajja ta&rsquo; persuni f&rsquo;sitwazzjoni vulnerabbli, u li jhobbu l-awtonomija fix-xoghol taghhom mingħajr burokrazija zejda.


Hidma socjali ma’ persuni b’dizabilita’

Dwar;

Professjonisti ghal harsien soċjali ma’ persuni b’dizabilita’.

Din il-fondazzjoni volontarja toffri servizzi residenzjali għal persuni b'diżabilità f'Malta u Għawdex, bl-objettiv li tgħin fil-proċess lejn ħajja indipendenti, skont l-abilità u l-aspirazzjonijiet tagħhom.

Il-Professjonisti ghal Harsien Soċjali ta’ dawn il-persuni jiżguraw li l-residenti fid-djar tal-Fondazzjoni jirċievu l-ogħla livell ta’ harsien possibbli filwaqt li jara li jkomplu jsahhu relazzjonijiet pożittivi mal-familjari taghhom.

Obbligi Ewlenin tal-professjonisti soċjali





 - Komunikazzjoni u Rapportar:
Jirrapportaw lill-bord ta’ l-amministraturi permezz tas-segretarju, jikkomunikaw mal-istaff u l-amministrazzjoni fid-djar residenzjali, u jagħtu aġġornamenti regolari dwar il-progress u l-iżviluppi.

 - Ħarsien tar-residenti
Jistabbilixxu relazzjonijiet mill-qrib mar-residenti, iħarsu id-drittijiet tagħhom, u jiżguraw li d-drittijiet ċivili u socjali tagħhom jiġu rispettati, assigurati u gawduti mir-residenti.

 - Rabtit mal-Familja:
Joħolqu rapport mal-membri tal-familja biex il-professjonisti jifhmu l-aspettattivi u l-preferenzi tagħhom biex jiżguraw l-aħjar kwalita ta’ hajja għar-residenti.

 - Kollaborazzjoni:
Jikkollaboraw ma’ professjonisti u esperti ohra, jipparteċipaw f’case conferences, u jaħdmu ma’ professjonisti barra r-residenzi li jkunu nvoluti fil-kura u l-harsien tar-residenti.

 - Dokumentazzjoni u titjib:
Il-professjonisti iżommu aġġornament tal-kwalita tal-hajja tar-residenti filwaqt li jipproponu titjib fis-servizzi lil Bord tal-Fondazzjoni.


Kompetenzi Ewlenin:


 - Impenn:
Impenjati favur ħajja indipendenti għall-persuni b'diżabilità.

 - Affidabilità:
Affidabbli, responsabbli u ħerqana biex jaraw riżultat.

 - Inizjattiva:
Kreattivi u kollaborattivi.

 - Integrità:
Impenjati ghal kura u harsien fl-aqwa interessi tal-persuni b’dizabilita’ residenti fid-djar tal-Fondazzjoni.

 - Tmexxija:
Ikunu aġenti tal-bidla ġewwa l-organizzazzjoni u barra minnha.

 - Komunikazzjoni:
Jisimghu, josservaw u jagħtu feedback kostruttiv kull fejn mehtieg.

 - Flessibbiltà:
Adattabbli fl-arranġamenti tal-impjieg.


Kwalifiki:


 - Il-professjonisti soċjali għandu jkollhom grad Universitarju ta' l-ewwel livell f’xi wahda mill-ferghat tax-xjenzi soċjali, idealment kwalifici fis-social work, il-psikoloġija, occupational therapy jew fl-edukazzjoni. Kwalifici ohra relatati jkunu konsidrati.

 - Ħiliet tajba ta' komunikazzjoni, advocacy u networking.


Esperjenza:


 - Esperjenza fil qasam soċjali jew setturi relatati, idealment ma' persuni b'diżabilità.

 - Esperjenza li jaħdmu b'mod indipendenti, jiehdu l-inizjattiva, u huma persuni organizzati.





Ambjent tal-Impjieg:


Din il-pożizzjoni hija ideali għal dawk li jippreferu arranġamenti ta' ħidma flessibbli, li jridu jagħmlu impatt dirett fuq il-kwalità tal-ħajja ta’ persuni f’sitwazzjoni vulnerabbli, u li jhobbu l-awtonomija fix-xoghol taghhom mingħajr burokrazija zejda.